CV
bidon : attention !
Dans la série "tout contre la triche",
l'agence Consensus propose d'ici quelques mois de créer
un label
pour CV. C'est à dire de certifier exacts tous les
éléments du CV,
de l'âge du candidat, aux diplômes obtenus, en
passant par les responsablités antérieures et
le niveau de rémunération...
Les entreprises françaises
plutôt indulgentes...
Contrairement aux anglo-saxons
les patrons français ne seraient
que 1 sur 4 à vérifier les éléments
inscrits dans les CV des candidats*... Pour eux, l'initiative
tombe donc plutôt bien : aucun risque d'être
trompé sur la marchandise.
Qui va payer ?
Ce label sera monnayable - les entreprise paieraient un
abonnement annuel pour certains CV. Côté candidat
il s'agirait d'une somme forfaitaire.**
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Pas convaincant...
Il n'est pas franchement prouvé que les étudiants
acceptent de payer une certification de leur CV, quand bien
même ce label prouverait leur volonté de transparence
et leur honnêteté. D'autant que ce serait plutôt
à l'employeur de se renseigner, non?
Côté écoles, la crainte des sollicitations
permanentes se fait sentir : elles n'ont pas fini d'être
plongées dans la paperasse pour fournir des preuves
à Consensus..
Certes, l'iniative a l'avantage de mettre les candidats sur
pieds d'égalité, mais bon...
Porte de secours ?
Consensus ira-t-il jusqu'à vérifier dans
tes centres d'intérêt que tu
fais élevage de crocodiles ou que
tu passes des heures près des photomatons pour compléter
ta collection de photos d'identité égarées...
Là est peut-être la porte de secours.
Une
réaction ?
* et** source Le Figaro 23/04/2001 |