C'est la le gros changement
de cette réforme.
Par rapport au contrat de qualification, la durée du contrat de professionnalisation sera de courte durée : de 6 à 12 mois (contre 24 auparavant) .
A vocation non diplomante,
il pourra être signé en CDD , mais aussi en CDI. L'enseignement théorique représentera toujours 25% de
la durée du contrat.