Tout d'abord : autorisation parentale
absolument nécessaire... tu es mineur(e)...

Une durée de travail allégée
Tu ne peux travailler plus de 7 heures par jour et de 35 heures par semaine.
Aucune période de travail effectif ininterrompu ne peut excéder
4 heures ½ par jour. Après toute période de travail de 4 heures ½,
tu bénéficies obligatoirement d'une pause de 30 minutes consécutives.
La durée de ton repos quotidien est au moins de 12 heures consécutives.

L'interdiction du travail de nuit
Le travail de nuit, entre 22 heures et 6 heures t'est interdit (entre 20 heures
et 6 heures pour les jeunes de moins de 16 ans).
Les travaux interdits aux moins de 18 ans en raison du danger qu'ils présentent, sont listés dans les articles R 234-11 et suivants du Code du travail.

Un salaire minoré
Si tu as signé un contrat de travail, ton salaire sera au minimum de 80%
du SMIC avant 17 ans et de 90% entre 17 et 18 ans, sauf si tu as déjà acquis une expérience professionnelle de 6 mois dans la même branche.