Evolution du salaire des jeunes diplômés

Entre 1997 et 2001, le salaire brut moyen annuel des jeunes diplômés
est passé de 156 KF (23800 euros) à 27 600 euros (181 KF). Il poursuit
sa progression : pour l'ensemble des catégories, en 2001, l' évolution est proche de 5 %.

En 2001, à l'embauche, le salaire des cadres débutants a globalement augmenté de 3%, pour atteindre une moyenne de 27 500 euros ; celui
des agents de maîtrise a progressé de 6% pour se situer à 21 700 euros ;
celui des employés grimpait à 18 800 euros, soit + 3%.

L'individualisation des salaires s'est accélérée depuis 1995, et plus encore depuis 1998 ; elle est davantage le fait des grandes entreprises, notamment dans le secteur Banque-Assurance. L'industrie applique plutôt un système mixte (mesures individuelles et collectives). L'individualisation concerne surtout certains profils : cadres jeunes, ayant une faible ancienneté
(de 2 à 5 ans), dont le niveau de formation est élevé (niveau universitaire
Bac + 5 ou École d'ingénieurs), et qui travaillent en grande entreprise,
plus particulièrement dans les fonctions Informatique ou Personnel.

Sources : Apec, Conférence des grandes écoles, Hewitt, Michael Page

- Salaires de quelques fonctions
- Grandes Ecoles : la tendance des salaires
- Salaires à la sortie d'une grande école d'ingénieurs
- Salaires à la sortie d'une grande école de commerce