Salaire des jeunes diplômés "grandes écoles" : tendances

- A la sortie des écoles d’ingénieurs et des écoles de commerce, l’augmentation des salaires s’est faite de façon égale : + 5% par rapport
à 2000, pour les femmes comme pour les hommes. Cependant, la rémunération des femmes demeure inférieure, qu'elles sortent d'une école de commerce ou d'ingénieurs.

- Chez les ingénieurs, les formations les plus prisées touchent de près
les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

- On constate par ailleurs une forte augmentation de la part du variable
chez l’ensemble des jeunes diplômés, puisque 54% des lauréats de l’année passée sont concernés contre 39% seulement en 2000.

- A la sortie de leur école, les diplômés "grandes coles" les mieux rétribués exercent une activité dans l’un des secteurs suivants : conseil, télécommunications, finance/ contrôle de gestion/ audit ou informatique.

- Le MBA, atout supplémentaire, influence moins la feuille de salaire d’un jeune diplômé, sans grande expérience professionnelle, que celle d’un cadre expérimenté. D’un point de vue strictement salarial, il semblerait qu’il vaille mieux attendre quelques années pour suivre ce type de cursus.

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